科室内务管理
内务管理模块,致力于协助信息中提升组织能力达成组织战略目标;

数据化管理模式能有有效帮助信息中心确立清晰的岗位职责,保障工作推进更高效,排班记录与值班表联动,迅速准确找到值班人员,大幅提升科室服务满意度。

通过引入平衡记分卡体系,将员工自身发展与信息中心战略目标统一,使信息中心在人才梯队培养、人员职业发展引导方面得到大幅强化;
智能考勤管理
自定义排班模板:考勤管理员可以通过多种规则定义排班规则,排班规则直接与服务台派单关联,快速、准确找到值班人员
考勤安排管管理:可针换班、年假、调休等临时考勤变动做出快速调整,已生成排班表随时联动
考勤数据管理:可对所有考核数据进行记录,并支持考勤数据导出
人员状态查询:公务外出、处理科室申告等,部门人员日常工作状态随时可知
工作绩效管理
部门工作看板:随时查阅部门内所用工作进展情况,以及对重点工作能够及时发现、跟进
任务完成量统计:自动统计信息中心所有工作人员工作完成情况
服务满意度管理:不断提升前端科室对IT服务能力的满意度,有效支撑医院信息化运营
平衡记分卡:多维度测评,有效引导人员发展,使个人发展与组织发展方向趋同
部门工作管理

部门会议管理:部门会议内容记录,任务安排直接生成,便于跟踪
工作日报快速填写:支持快速将本日工作填入工作日报
日报、周报查询管理:定时发布部门日报、周报,使部门管理者对部门内工作随时了解
电话咨询
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